Aide-Soignant - Réanimation Chirurgicale Cardiaque Pédiatrique - Jour - Nuit H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Jour - Nuit
Les missions du poste
En tant qu'aide-soignant au sein du service réanimation chirurgicale cardiaque et pédiatrique, votre rôle est d'accueillir et prodiguer les soins post-opératoires ou admis en urgence aux patients atteints de pathologie cardiaques, dès la naissance.
Vos missions sont les suivantes:
- Surveiller les patients
- Participer aux examens
- Réaliser les soins d'hygiène de confort
- Aider à l'alimentation y compris à l'allaitement maternel
- Effectuer les transmissions
- Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité
Informations complémentaires:
- Les patients peuvent être des nourrissons, enfants ou adulte ayant des cardiopathies congénitales.
- Le travail se fait en collaboration avec les parents. L'équipe travaille en binôme. Il y a un aide-soignant pour 4 patients.
- Une formation est assurée dès la prise de poste, théorique et pratique
- La participation aux staffs et aux formations (urgences, informatique, cardiologie) est assurée tout au long de l'année.
- Nous travaillons avec des organismes de Mécénat.
- Journée de 12H
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS
- Le DEAP est souhaité.
- Vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie dans le milieu hospitalier et/ou en réanimation.
Compétences et qualités requises
- Vous êtes à l'écoute et empathique pour répondre au mieux aux besoins des enfants
- Vous disposez d'un bon sens du relationnel et vous savez faire preuve d'observation
Infos complémentaires
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Analyse de la candidature
-
Entretiens
-
Proposition salariale
-
Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
-
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
La carte
14 Avenue Galilée
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 20/09/2026 - Réf : REF308R
