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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Projet Méthode et Industrialisation H/F à Masevaux-Niederbruck est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Projet Méthode et Industrialisation H/F Segula Technologies
- Masevaux-Niederbruck - 68
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Chargé de projet Méthode et Industrialisation F/H sur le secteur industriel automobile.
Missions :
- Créer et mettre à jour les données techniques dans l'ERP (gammes, nomenclatures)
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (modes opératoires, organigrammes, flowcharts, etc.)
- Définir et planifier les moyens nécessaires à la réalisation des projets
- Gérer l'implantation des postes de travail et des flux sous AutoCAD
- Accompagner la réalisation des préséries et le lancement de l'industrialisation
- Participer activement aux projets d'amélioration continue (ergonomie, productivité, qualité)
- Apporter un support technique aux équipes de production
- Piloter les modifications techniques suite aux demandes clients (change management)
- Intégrer les contraintes qualité et s'assurer de la validation PPAP
- Assurer une communication transverse avec les services concernés tout au long du projet
Le profil recherché
Bac +5 orienté méthodes industrielles, production industrielle, génie mécanique, mécanique/électromécanique
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie automobile.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 31d4b8d9-9dfc-4b2b-86ff-2a107bcb0a5f
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Chargé de Projet Méthode et Industrialisation H/F
- Masevaux-Niederbruck - 68
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