Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Maintenance Itinerant Savoie H/F Groupe Sorelle

Chambéry - 73
CDI
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Je suis Yann du Groupe Sorelle, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de la maintenance, SAV et gestion d'affaires techniques dans l'industrie.

Je recherche pour mon client spécialisé dans le lavage et désinfection industrielle un :

Technicien de maintenance itinérant H/F

Votre rôle au quotidien

En tant que technicien SAV itinérant, vous êtes bien plus qu'un réparateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients :

- Installer, mettre en service et optimiser des équipements professionnels
- Conseiller, former et fidéliser les utilisateurs
- Réaliser la maintenance préventive et curative
- Rédiger des rapports d'intervention clairs et assurer un suivi client impeccable
- Gérer le stock de votre véhicule et suivre l'approvisionnement
- Vous avez autonomie et responsabilité, tout en bénéficiant d'un soutien constant et de formations techniques pour rester à la pointe de notre innovation.

Le profil recherché

- Bac Pro / BTS en électricité, électromécanique, mécanique ou plomberie
- Expérience en itinérance ou poste similaire appréciée
- Autonomie, réactivité et sens du service client
- Permis B obligatoire
- Connaissances en lecture de schémas électriques et habilitation électrique appréciées
- Une appétence pour le traitement de l'eau est un plus

L'entreprise

Le Groupe Sorelle est VOTRE cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans l'ingénierie industrielle.

Notre vision : Réussir Ensemble, en guidant nos clients, qu'ils soient candidats ou entreprises, à chaque étape de leurs projets.

N'hésitez pas à nous contacter !

Notre équipe est impatiente de faire votre connaissance et de vous offrir un accompagnement personnalisé, le tout dans le plus strict respect de la confidentialité.

Infos complémentaires

- Heures supplémentaires payées et majorées
- Véhicule de service et équipements récents
- Carte carburant, télépéage
- remboursement frais professionnels
- Frais de déjeuner pris en charge (23 €/jour)
- Contrat 39h avec RTT (environ 20 par an)
- Commission sur vente de produits
- intéressement aux bénéfices
- Prime annuelle équivalente à un demi-mois de salaire
- Mutuelle et prévoyance à 100 %
- Comité Social et Economique (chèques cadeaux & chèques culture)

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 3752518/27209801 TMIS/73C