Chargé de Communication H/F Norman 50 Interim - Saint-Hilaire-du-Harcouët

Notre partenaire, localisé à Landivy, est une entreprise familiale, qui évolue dans un univers industriel qui produit des accessoires pour machines agricoles depuis plus de 60 ans.

Rattaché(e) au responsable commercial et en collaboration avec l'équipe en place, vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication afin de garantir une bonne image de marque.
Pour se faire vous aurez pour missions :

- La rédaction des actualités et des publications réseaux sociaux selon le plan de communication et les plannings éditoriaux ;
- La mise à jour des différents supports de communication interne (fiches métiers, cartes de visites, ...) et externe (tarifs, fiches produits site internet, brochures, logos, goodies, signalétique) ;
- Coordonner l'organisation des différents évènements (salons nationaux et internationaux, visites d'usine...) en lien avec le responsable ADV ;
- Piloter les traductions des différents supports de communication en lien avec le commercial export ;
- Réaliser les prises de vues vidéos et photos nécessaires à l'élaboration des outils de communication (suivi des machines expédiées, prises de rendez-vous, prises de vues sur le terrain, réalisation de 3D), réalisation en lien avec notre vidéaste alternant ;
- Autres missions selon vos capacités et vos compétences. (suivi des budgets inhérents à la communication, réalisation de statistiques et analyse de data).

Conditions de travail :

Prise de poste : courant février / mars

Rythme : journée

Horaire de travail : variables, 7h/jour, arrivée jusqu'à 8h45 / départ possible à partir de 16h45 (16h00 le vendredi) > horaires définis avec le responsable

Temps de travail : 35h / semaine

Type de contrat : intérim OU CDD, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité

Durée du contrat : de février/mars jusqu'à octobre

Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :

Taux horaire selon expérience et les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés (si mission en intérim) ;

Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;

Acompte de paie sur demande ;

Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;

Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;

Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;

Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).