Chef de Secteur H/F Talents Industrie

Notre client, leader national dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) Chef de secteur (H/F) basé dans le secteur Aixois (13) en CDI.

Votre profil :

- Formation ingénieur supérieure (Bac +3/5) dans le domaine du bâtiment, gros oeuvre ou génie civil,
- Une expérience de 6 ans minimum dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment ou en entreprise générale (construction ou service),
- Vous disposez de compétences managériales et de connaissances techniques reconnues, ainsi que de qualités relationnelles,
- Une bonne maitrise de la relation client et le sens du service et de l'efficacité ce seront de véritables atouts pour ce poste,

Rémunération :

- 55 000€ - 60 000€ brut annuel
- Prime de fin d'année
- 13ème mois
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise
- Plan Epargne Retraite
- Jours de RTT
- Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable.
- Mutuelle santé familiale BTP

Rattaché au Chef d'agence / Directeur d'Agence, vous collaborez fonctionnellement avec le Responsable de cellule SAS National SAS dédié à l'agence. Vos missions seront les suivantes :

Le chef de secteur SAS d'agence dirige l'activité SAS au sein de l'agence et anime le développement de la Filière
Assistance Service sur son agence :

- Il est responsable d'une équipe d'exploitation avec des Chargés d'activités SAS, des Chargés d'affaires SAS, des chefs d'équipe SAS, une assistante SAS ;
- Il a la responsabilité de définir et d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie SAS au sein de l'agence (identification des écarts et axes de progrès) ;
- Il est garant des budgets opérationnels de CA et de résultat ;
- Il s'assure de la bonne application de la charte SAS par tous au sein de l'agence ;
- Il est l'interlocuteur privilégié en agence de la Cellule Nationale SAS pour le relais sur le terrain.

Inscrit son action dans la démarche transversalité de l'entreprise (amélioration du professionnalisme, partage des connaissances, transmission des savoir-faire, de savoir être, retour d'expériences, synergie entre les établissements, développement de nouveaux services).

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