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Salaire fourni par le recruteur
IDE en CDI Temps Complet EHPAD H/F
Association Ehpad Enclos Saint Cesaire
- Arles - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La relation avec nos résidents est au coeur de nos préoccupations. Nous sommes totalement intégrés dans notre écosystème local, notre établissement est ouvert sur la ville. De nombreux bénévoles interviennent dans l'établissement, nous participons à plusieurs projets de la commune.
De statut associatif, chaque euro versé par les résidents est réutilisé pour leur service.
Nous sommes idéalement situés dans un quartier résidentiel très agréable et paisible. A moins de 3 minutes de la voie rapide et 100 mètres du centre-ville, vous accédez facilement à notre parking sécurisé.
Nous recherchons pour notre EHPAD de 60 lits un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e) d'Etat de jour.
Les journées sont de 10 heures.
Vous travaillez un week-end sur 3, également en 10H. Le roulement fixe, idéal pour gérer son temps personnel.
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de la cadre infirmière, vous aurez pour missions principales :
- assurer les soins techniques et d'hygiène, la bonne prise en charge des patients et leur sécurité,
- veiller à la tenue des dossiers de soin et la continuité des soins
- Rôle sur prescription
- Rôle propre
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Encadrer les AS
- Participer au projet d'établissement
- Implication dans la démarche qualité de la résidence
Avantages :
Reprise de l'ancienneté. Prime en juin et en décembre.
Cadre de travail agréable.
Forte cohésion des équipes.
Participation au plan de formations interne
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RLHB
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