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Salaire fourni par le recruteur
Infirmier Santé au Travail H/F
Crit Interim
- Cléon - 76
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail pour une mission en intérim à Cléon (76410) à partir du mois de septembre 2025.
Durant votre mission, vous devrez :
- Organiser le planning des visites de santé au travail en collaboration avec le médecin du travail, dans le cadre du suivi individuel du salarié
- Réaliser les visites d'information et de prévention en suivant les protocoles établis par le médecin du travail
- Réalise et programme des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail tout en assurant un retour de ceux-ci
- Assurer les soins infirmiers et d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail en respectant les protocoles médicaux
- Participer aux campagnes de vaccination et actions de prévention en santé publique en lien avec l'activité du service
Pour ce poste, vous travaillerez en horaire de journée avec possibilité de travailler en équipe 2x8.
Concernant la rémunération, elle dépendra de votre profil/expérience. Compétences et formations attendues:
- Diplôme d'Infirmier(ère) avec une spécialisation en Santé au Travail (Bac +3) ou expérience
- Expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Profil junior accepté
- Bonne connaissance des protocoles et réglementations en matière de santé au travail
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, et participez à la promotion du bien-être des salariés au sein de leur environnement professionnel.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RWPD
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