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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide-Soignant à Domicile H/F
Cias Saint Brieuc Armor Agglomeration

Binic-Étables-sur-Mer - 22
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Dans le cadre de la nouvelle organisation de son Service Autonomie à Domicile Soin à compter de février 2026, le CIAS SBAA recrute ses futur.es aides-soignant.es pour intervenir sur le secteur de l'antenne du littoral (Binic Etables S/ Mer)

Vos missions sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur :
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, afin de favoriser leur maintien à domicile, dans le respect du projet de service.

Vous serez un soutien essentiel auprès des bénéficiaires et assurerez notamment :
Le maintien de l'autonomie à domicile
Les soins d'hygiène, de confort et de prévention
La surveillance de l'état général du patient
L'observation et la transmission des informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire
Les transmissions ciblées auprès de l'infirmière coordinatrice
Organisation du travail (par roulement):

Amplitude horaire du service : 7h30 à 19h30

Horaires :

Matin : 7h30-15h30 Après-midi : 13h15-19h30
Journée : 11h-19h30
Coupure : 8h30-12h / 16h-19h30 (5 toutes les 12 semaines du L au V et certains week-ends)
1 week-end sur 3 travaillé
Astreintes 1 Week-end sur 12 semaines

Accompagnement / intégration :
Période d'intégration en binôme (1 semaine min)
Tutorat et points réguliers avec le tuteur

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.e obligatoire (DEAS)
Permis B indispensable
Sens du service public, respect, bienveillance et discrétion professionnelle
Travail en équipe, en autonomie et capacité d'adaptation
Débutant.es accepté.es
Conditions d'emploi :

Prise de poste en février 2026
Temps non complet : 28h/semaine
Véhicule de service pour effectuer les tournées
CNAS
Ségur et prime grand âge
Indemnité de travail week-end et jours fériés
Supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ pour 2 enfants et 190€ pour 3 enfants)

Renseignements :
L'équipe recrutement se tient à votre disposition à ****@****.** pour toute question complémentaire

Rémunération :
A partir de 1800€ bruts par mois à 28h, sans week-ends.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.