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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Educateur Spécialisé H/F
ESSOR enfance et famille

Nanterre - 92
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr

Offre d'emploi ES/EJE/AS/CESF
NANTERRE ARRAS
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, vous intervenez auprès des enfants et de leurs familles ou représentants légaux
Les missions :
- Identifier avec l'enfant et la famille les dysfonctionnements, les compétences et ressources de la famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Evaluer la notion de danger et les conditions de vie de l'enfant
- Répondre de manière personnalisée aux besoins de chaque enfant.
- Répondre aux attendus du Juge pour enfants.
Le profil : ES / EJE / AS / CESF (avec VAE en cours ou projet de formation).
Vous aimez le travail d'équipe pluridisciplinaire et de partenariat. Vous avez une capacité rédactionnelle.
Le poste : CDI Temps plein, rémunération selon la convention 66.
Travail en journée, en présentiel.
Les avantages du poste :
- Le Ticket restaurant
- Participation à la mutuelle
Les candidatures sont à adresser à l'Adjointe de Direction : Madame BOUGUEON ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.