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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue en Service de Protection de l'Enfance H/F à Rive-de-Gier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut max
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue en Service de Protection de l'Enfance H/F
ANEF Loire
- Rive-de-Gier - 42
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement.
Le Pôle Milieu Ouvert Enfance propose une prise en charge globale (soutien à la scolarité et/ou à la formation, accompagnement aux soins, travail autour des relations intrafamiliales et soutien à la parentalité) adaptée à chaque mineur dans le respect de ses droits et de son projet.
Vous rejoignez l'équipe du dispositif Horizon qui peut accueillir jusqu'à 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, filles et garçons, avec la possibilité d'accueillir des fratries. Le séjour « gestion de crise » proposé à la famille et au mineur dure jusqu'à 5 semaines. Il intervient dans une période de tensions importantes, que l'on estime ponctuelles, pour aider chacun à retrouver un équilibre.
Vous serez rattaché(e) au Chef de service.
Missions : sous l'autorité du chef de service,
- Vous participez à la réunion d'équipe pour apporter votre regard sur la situation des usagers accompagnés ainsi que leur famille.
- Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative et la cadre.
- Vous apportez un soutien à l'équipe dans la mise en place du projet personnalisé des jeunes. Vous aidez l'équipe à avoir une meilleure compréhension de la problématique des jeunes et leur famille.
- Vous pouvez être amené conjointement avec la direction et/ou l'équipe éducative à animer une réunion.
- Vous participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service et les objectifs fixés par l'ordonnance du juge des enfants ou de l'inspecteur enfance.
- Vous êtes amené à rencontrer à plusieurs reprises le jeune et sa famille dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
- Vous évaluez et faites un bilan clinique qui permettra de signifier pour chacun la nécessité ou non de soin à l'extérieur de l'établissement.
- Vous rédigez une partie des rapports éducatifs à échéance des mesures.
- Vous rédigez, à la demande du chef de service ou du directeur adjoint, toute note qui apporterait un éclairage de la situation.
- Vous accompagnez le jeune et sa famille dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité (cf. code de déontologie - secret professionnel).
- Vous mettez en place un travail d'articulation essentiel et nécessairement rigoureux, entre le suivi clinique des jeunes et l'accompagnement des équipes éducatives.
Poste à 0.20 équivalent temps plein CDI.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être psychologique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Avantages : Travail à domicile occasionnel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
37 Rue Ferdinand Buisson
42800 Rive-de-Gier
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SBQN
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Psychologue en Service de Protection de l'Enfance H/F
- Rive-de-Gier - 42
- CDI
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