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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Modernisation Ascenseurs H/F TK Elevator France

Maxéville - 54
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.
Participez à la mobilité de demain !

Nous recherchons un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), pour notre agence Lorraine Alsace, site de Maxéville (54320).

Intervention sur 6 départements, avec quelques découchés à prévoir.

CDI en temps plein à pourvoir dès que possible.

Sous la supervision du Conducteur de travaux, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils.

A ce titre, vous serez chargé :

De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ;

- De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
- De démonter des pièces existantes de l'ascenseur (travaux sur armoires commandes, remplacement treuils, remplacement boite à boutons, canalisation palière...)
- D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire...

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire, curieux et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques.

Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BTS Electrotechnique, BTS Electromécanique ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Infos complémentaires

Package de rémunération composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.

Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...).

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !