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Pas de salaire renseigné
Auditeur Sénior H/F Cogep
- Cognac - Bordeaux
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre cabinet de Cognac (16), notre futur(e) Auditeur sénior F/H en CDI !
Sous la supervision de plusieurs Chef de mission Audit :
- Vous serez en charge de la préparation des missions d'audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.
- Vous participerez à l'audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles.
- Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en oeuvre une approche d'audit par les risques.
- Vous participerez à la supervisions des alternants.
- Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.
Le profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 3 / 4 saisons d'Audit en cabinet ? Vous maitrisez la révision des différents cycles et souhaitez vous impliquer durablement ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft...) ?
Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !
Ce qui fera la différence :
Outre vos connaissances techniques, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration.
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ...
- Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,
- Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,
Qui sommes nous ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Mutuelle familiale et prévoyance 100% prise en charge (UES)
- CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture) (UES)
- Participation avec versement immédiat ou dépôt sur le PEE (UES)
- PEE ou le Compte courant bloqué COGEP (TI à 8.5%) (UES)
- Transport (prise en charge du titre de transport usage pro à 50%)
- Tickets restaurant
- Formations (catalogue à disposition)
- Télétravail (accord 1 journée / semaine)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection par notre pôle recrutement
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Entretien RH avec nos chargées de recrutement
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Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d'embauche dématérialisée
-
Cogep en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : teamtailor-7062809-1792513
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