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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Électricien en Habitat H/F COGELEC

Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Lire et interpréter des plans et schémas électriques,
- Réaliser des installations électriques en courant fort dans des logements individuels et collectifs,
- Poser et raccorder les équipements électriques (tableaux, prises, interrupteurs, éclairage, VMC, etc.),
- Effectuer le passage de câbles, la pose de gaines, fourreaux et chemins de câbles,
- Réaliser les installations dans le respect des normes et des règles de l'art,
- Garantir la qualité des installations et la satisfaction client,
- Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

- Compétences solides en électricité CFO, idéalement en habitat neuf,
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait,
- Goût pour le travail en équipe,
- Sens du service et de la qualité,
- Une expérience en logement collectif ou individuel est un plus.

Bienvenue chez COGELEC

Si vous êtes intéressé(e), bienvenue chez Cogelec !

COGELEC, basée à Saint-Aubin-lès-Elbeuf, est une entreprise d'installation électrique dans le secteur du bâtiment.

Forte de 80 employés et avec un chiffre d'affaires annuel près de 10 millions d'euros, elle intervient dans divers domaines tels que la construction, la réhabilitation ainsi que la maintenance.

COGELEC allie expertise technique, engagement humain et dynamisme entrepreneurial et est un partenaire incontournable pour ses clients, allant des entreprises aux particuliers en passant par les collectivités locales et les bailleurs sociaux.

Infos complémentaires

CONDITIONS DU POSTE :

- CDI 35h
- Salaire de base entre 23K€ et 27K€ + indemnités de repas et de déplacements

TRAVAILLER CHEZ COGELEC C'EST...

- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Un rythme de travail 8h/16h permettant un équilibre de vie pro/perso ;
- Des déplacements uniquement sur les départements 76, 27 et limitrophes.
- La confiance et l'autonomie comme piliers fondamentaux ;
- Une diversité des missions et des chantiers ;
- Des formations régulières (habilitations électriques et travail sous amiante) ;
- Des perspectives d'évolution.

AVANTAGES :

- Prime de vacances
- Catalogue de vacances Pro BTP avec tarifs préférentiels
- Plateforme d'avantages tarifaires (billetteries, parcs d'attractions, vêtements, maison ...)
- Mutuelle
- Couverture retraite et prévoyance complémentaire
- Aides au logement