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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chef de Projets Travaux Neufs H/F Laita

Ancenis-Saint-Géréon - 44
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Tous engagés, tous passionnés !

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par Geoffroy et le service technique. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains vos missions. Vos missions principales seront les suivantes :

- Vous pilotez l'équipe projet et prenez en charge les études organisationnelles, techniques et économiques liées à la conception ou la réorganisation d'un système de production et ou infrastructures bâtiments associées.
- Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de projets spécifiques d'une zone industrielle.
- Vous assurez la gestion technique, administrative et budgétaire depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation. Vous vérifiez les performances des installations en vue de leur réception. A ce titre, vous serez l'interface des équipes de production et des services supports sur le site.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de technique, vous avez déjà pu mener des projets industriels intégrant des travaux process et bâtiment, avec idéalement une connaissance des contraintes agro-alimentaire ou secteur se rapprochant.

Reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse,

vous disposez d'une réelle autonomie et maîtrise technique pour appréhender ce poste. Une expérience managériale serait un atout supplémentaire pour votre candidature.

Si vous avez envie de mettre en oeuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques,

Et si vous avez envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées,

Alors contactez-nous !

Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Informations complémentaires :

Rémunération sur 13 mois.

Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise.

Les avantages

13ème mois
CET
Intéressement et Participation
PERCOG
Télétravail
Crèche d'entreprise
Organisation de moments conviviaux
Proposition d'ateliers bien être
Conciergerie d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection des candidatures
Préqualification téléphonique par notre équipe RH
Entretiens physiques et/ou visio avec l'équipe RH et le manager du futur embauché
Promesse d'embauche
Validation du contrat
Processus d'accueil et d'intégration dans l'entreprise