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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Préventeur HSE H/F à Fontaines est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
37 800 € / an 3 150 € / mois 20,77 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Préventeur HSE H/F Eiffage Energie Systèmes
- Fontaines - 71
- CDD
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire et dans des secteurs variés - tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux - l'entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.
Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c'est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.
Dans le cadre d'un projet industriel majeur, Eiffage Énergie Systèmes recherche un.e préventeur/préventrice HSE en CDD à partir d'avril 2026 jusqu'à octobre 2027 sur Chalons sur Saône.
Vos missions :
Rattaché à notre animatrice QSE, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Garantir la conformité et la sécurité : Veiller à l'application rigoureuse de la politique HSE du Groupe Eiffage et des réglementations pour assurer un environnement de travail sûr et la santé des équipes.
- Agir sur le terrain : Être un acteur clé sur les chantiers industriels, coordonnant les activités de prévention et assurant la sécurité opérationnelle au quotidien.
- Développer la culture sécurité : Sensibiliser les collaborateurs et les sous-traitants aux bonnes pratiques et animer des formations spécifiques (législation, EPI, travail en hauteur, etc.).
- Auditer et analyser les risques : Réaliser des audits réguliers sur les sites, identifier les non-conformités et mener des analyses de risques pour définir des actions préventives et correctives.
- Assurer le suivi et le reporting : Rendre compte des dysfonctionnements, suivre les actions de prévention et des indicateurs HSE.
- Contribuer à l'amélioration continue : Être force de proposition pour l'optimisation des procédures et des plans de prévention.
Le profil recherché
Votre profil
Votre profil :
De formationBac +2 Sécurité / HSE.
Vous justifiez idéalement d'unepremière expérience réussiedans le milieu du BTP ou industriel, idéalement sur chantier.
Compétences :
- Maîtrise des fondamentauxde la réglementation HSE et des normes de sécurité chantier.
- Connaissance des méthodesd'analyse de risques et d'élaboration de plans de prévention.
- Capacité àidentifier les situations dangereuseset à proposer des solutions adaptées.
- Maîtrise desoutils bureautiques(Pack Office).
Soft Skills :
- Dynamisme et Disponibilité: Vous êtes une personne de terrain, capable d'être présente et réactive.
- Capacité d'Analyse et de Persuasion: Aptitude à évaluer les situations et à convaincre les équipes de l'importance des règles de sécurité.
- Communication et Pédagogie: Excellent niveau de communication orale pour sensibiliser, former et échanger avec tous les acteurs du chantier.
- Rigueur et Organisation: Indispensable pour l'application des procédures et le suivi des actions.
- Esprit d'équipe: Vous appréciez le travail collaboratif et savez fédérer autour des enjeux de sécurité.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Prime de vacances de 30% (BTP)
- Véhicule de fonction selon le niveau de management
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : JR2026-165
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Préventeur HSE H/F
- Fontaines - 71
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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