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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent - Agente de Soins H/F
Maison Michelle Guillaume

Saint-Gildas-des-Bois - 44
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 mois min.

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Détail du poste

Envie d'une nouvelle expérience en EHPAD en CDI à 75% ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme, vos compétences auprès de nos résidents et bénéficier d'un environnement agréable de travail, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale !

Vous aimez le contact et être au service de la personne, contribuerez à la prise en soin de la personne âgée au quotidien en assurant les soins d'hygiène (toilettes, douches), l'accompagnement et l'aide aux repas.

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un état d'esprit d'écoute et bienveillance. Nous recherchons une personne aimant le relationnel, autonome et rigoureux(se) dans l'équipe de soins.

Nos atouts : Une entraide et une cohésion d'équipe sympathique. Du matériel est mis à disposition (logiciel Netsoins, des postes informatiques par service et 1 tablette par soignant selon horaire, transfert sur rail dans chaque chambre, baignoire balnéo, chaises de douche,...).

Avantages sociaux : Prime différentielle en novembre, chèques culture, chèques Noel, chèques vacances sous réserve d'ancienneté.

Horaires : 8h00-11h15/11h45-15h30 et/ou 8h00-12h / 17h-20h.

Travail 1 week-end sur 2. (2 à 3 jours en doublure à définir.)

Le salaire mensuel comprend la prime pour 2 dimanches/mois et la prime Ségur.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.