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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Secteur HVAC - CVC Marché Tertiaire H/F Aldes

Nanterre - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, diffusion, climatisation,...) et pour le marché Tertiaire et Habitat Collectif, en tant que Responsable de secteur vous assurez le développement commercial des activités du Groupe ALDES auprès de nos clients en valorisant nos produits et savoir faire afin de garantir le CA, la marge et le résultat de votre secteur.

Concrètement vous :

- Assurerez un suivi de votre portefeuille clients (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études ...) au travers de la méthode des ventes ALDES.
- Développerez et négocierez des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement de l'image de marque ALDES, en valorisant les produits et savoir-faire.
- Réaliserez une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'Habitat Collectif et Tertiaire, afin d'identifier les affaires le plus en amont possible.
- Assurerez le développement de votre secteur, dans une logique de construction, avec l'ensemble des clients décideurs (actuels et potentiels), d'une relation commerciale et de fidélisation.

Environnement de travail / Départements à développer :

- Départements à développer : principalement le 95, 93, et 77

- Rattaché à l'agence de Nanterre ou Collégien

Le profil recherché

De niveau Bac +2 Génie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste de commercial itinérant.

Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'argumentation et du relationnel

Vous maîtrisez l'environnement du second oeuvre et plus précisément le marché du tertiaire

Vous êtes rigoureux et organisé, ce qui vous permet de maîtriser les méthodes de ventes.

Nous vous proposons

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

- La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience ainsi que des objectifs atteints, reflétant ainsi votre contribution à la réussite de notre entreprise
- Avantages : Voiture de fonction, prime de vacances, prime de fin d'année

Notre processus de recrutement

- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

Infos complémentaires

Package de rémunération : 45K€/57K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !