Planificateur H/F Eiffage Energie Systèmes

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes - Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Eiffage Énergie Systèmes - Collaborative Industrial Solutions propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Direction des Projets et Arrêts (DPA), sous la responsabilité du Directeur, nous recherchons un:

Planificateur F/H

En tant que planificateur, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le suivi des besoins en matériel et en sous-traitance pour nos différents projets. Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des plannings pour les opérations de maintenance et de construction sur des installations industrielles sensibles. Vous assurez la coordination des étapes du projet, anticipez les besoins et les ressources, et veillez à respecter les échéances, en collaboration avec l'équipe projet et les parties prenantes.

Vos missions principales seront :

- Définir et construire les procédures et méthodes de planification des projets;
- Élaborer, mettre à jour et optimiser le planning du projet en tenant compte des contraintes techniques et sécuritaires ;
- Coordonner les différentes étapes du projet, en assurant la liaison entre les équipes de production, de sous-traitance et les responsables de projet client ;
- Identifier les éventuels retards ou obstacles et proposer des solutions pour maintenir les délais ;
- Suivre l'avancement du projet et assurer un reporting régulier aux responsables, incluant les prévisions, écarts et révisions de plan ;
- Anticiper les besoins en ressources (humaines, matérielles) en collaboration avec les chefs de service ;
- Garantir le respect des standards de sécurité et des exigences de confidentialité

Des déplacements réguliers sont à prévoir.