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Chef de Secteur GMS - Auvergne H/F Groupe Bigard

Puy-de-Dôme - 63
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

La force de vente produits élaborés frais recherche son futur Chef de secteur GMS - Auvergne, idéalement situé à Moulins (03) / Clermont-Ferrand (63) (H/F).

Rattaché(e) au Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :

- Analyser votre marché et l'offre de la concurrence

- Développer des volumes de vente auprès de nos clients et de nos prospects Magasins de proximité et GMS

- Piloter des accords locaux et des négociations s'y rattachant

- Promouvoir tous les produits de la gamme, la valorisation des promotions et des positionnements des produits en linéaire

- Gérer des litiges et réclamations

- Suivre vos clients via notre outil de reporting

Le profil recherché

- Une formation supérieure de type Bac +2 dans la fonction commerciale, jalonnée par une première expérience significative au contact de la grande distribution, vous a permis de développer un véritable sens du commerce et une approche de la négociation.

- Pugnace et rigoureux(se), vous savez par vos qualités personnelles et professionnelles valoriser avec passion la marque, la qualité de ses produits et de ses services auprès de nos clients attentifs et exigeants.

Conditions du poste :

- Vous intégrez un groupe d'envergure et leader sur son marché, et travaillez au développement d'une marque renommée, connue et appréciée par les consommateurs français.

- Emploi en CDI, à pourvoir dès que possible

- Périmètre géographique : Départements : 18, 58, 03, 63, 71.

- Rémunération en fonction de votre projet et de votre parcours, intégrée à un pack attractif, comprenant un véhicule de fonction, des dispositifs d'épargne salariale, des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance.

Ref: jco5x9bojs

Les avantages

Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
Prime de vacances
Mutuelle et Prévoyance
Epargne salariale
Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste