Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets concernant des véhicules industriels (Bus), vous intégrez les équipes en charge de l'industrialisation de ces véhicules au sein de l'usine pour traiter des activités liées à la gestion de projet (lancement/ industrialisation). Vous prenez en charge le pilotage de la liaison entre les équipes développement produit et les équipes process afin de faire traiter par les études les problèmes liés au démarrage industriel, de proposer, évaluer et approuver de nouveaux concepts et modifications des produits.
- Vous participez à la préparation de l'industrialisation, identifiez les risques industriels en termes de produit et de process et garantissez que les équipes du développement produit prendront en compte les objectifs et stratégies liés à l'industrialisation: Vous faites les recommandations nécessaires, proposez des solutions cohérentes avec le process.
- Vous suivez le véhicule en tête du marché, tout au long de sa fabrication sur la la ligne d'assemblage, en lien avec le BE responsable (électricité, garnissage, mécanique)
- Vous gérez et traitez les action industrielles liées à la vie série, traitez les demandes d'amélioration, les demandes de modification, dans le respect des objectif qualité, coût et délai.
- En relation avec les différents services du groupe (bureau d'études), vous pilotez et communiquez sur l'avancement des projets.
- Vous validez les véhicules au niveau mécanique, garnissage, électricité et montage.
Le profil recherché
Vous avez acquis des notions en gestion de projet, et une bonne connaissance des véhicules.
Vous maîtrisez l'anglais.
Votre expertise technique, associée à votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien ce projet.
Vous souhaitez évoluer au sein d'équipes projets pluridisciplinaires, rejoignez- nous.
Infos complémentaires
#SegulaRecrute
#LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 28d4d204-9417-4b11-8d0f-0afcb20ad958