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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Opérations Travaux H/F
Pays de Saint-Gilles-Croix-De-Vie Agglom
- Givrand - 85
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le service Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, aux schémas directeurs définis et globalement au maintien en état du patrimoine géré par le service. Ce patrimoine est composé pour les eaux pluviales urbaines de 200 bassins d'orage, de 2 systèmes d'injection des eaux pluviales dans la nappe, de 2 stations de pompage de grosse capacité, de 600 km de réseau d'assainissement pluvial. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose de 700 km de réseaux de collecte, des 142 postes de refoulement, des 14 installations de traitement (6 stations d'épuration à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 6 lagunages) pour une capacité totale de plus de 163 000 Equivalent Habitants. Le bon fonctionnement de ce patrimoine dépend notamment du bon raccordement aux réseaux.
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Travaux, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales :
- Mettre en oeuvre des programmes travaux - réseaux et ouvrages d'assainissement - définis dans les schémas directeurs et dans les budgets :
o Réalisation / programmation des études préalables nécessaires (inspection télévisées, diagnostic, topographie, géotechnique),
o Programmation, coordination et suivi et des travaux avec maitrise d'oeuvre extérieure ou interne (élaboration des marchés, suivi de l'exécution terrain et financière, réception),
o Participation à la coordination des opérations en contact avec les services de l'agglomération, des communes ou des autres concessionnaires,
o Suivi / organisation et analyse des opérations préalables à réception, de la conformité des plans et DOE
- Suivre les travaux avec maitrise d'ouvrage déléguée ou travaux sous convention de rétrocession,
- Participer à l'élaboration du budget pour la partie investissement et du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement),
- Participer, émettre un avis technique et s'assurer de la conformité des installations des dossiers d'urbanisme lors de l'instruction, en cours de réalisation et à la réception (lotissement, ZAC, Zones d'Activités.),
- Participer aux opérations de réceptions des ouvrages sous convention de rétrocession et s'assure de la conformité des DOE (lotissement, ZAC, Zones d'Activités.),
- Conseiller et apporter son expertise technique aux usagers.
Activités secondaires :
- Transmettre des plans, données et indicateurs du service aux prestataires extérieurs,
- Effectuer des relevés terrains ponctuels pour contrôler ou compléter les données disponibles,
- Partager son expertise lors des études diagnostics et schéma directeurs assainissement,
- Participer à la rédaction du RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité des Services d'assainissement),
- Participer aux actions de communications du service (site web, visite d'ouvrages par les scolaires).
Profil recherché et compétences requises :
- Connaissance des marchés publics, loi MOP,
- Connaissance de la réglementation assainissement collectif eaux usées eaux pluviales,
- Connaissance du fonctionnement et construction des infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement,
- Règles de sécurité liées aux interventions en voirie et réseaux d'assainissement
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook),
- Capacité rédactionnelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réglementation assainissement collectif eaux usées,Règles de sécurité liées aux interventions voirie,Capacité rédactionnelle,Maitrise des outils informatiques (Word, Excel),équipements des réseaux d'assainissement,Connaissance des marchés publics, loi MOP,Réglementation collectif eaux pluviales,fonctionnement et construction des infrastructures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Zone d'activité le Soleil Levant
85800 Givrand
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RMRN
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