Gestionnaire Administratif et Paie H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de gestion administrative du personnel et paie (H/F)
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, à la paie et au développement des compétences :

Gestion administrative et paie

- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, RTT, heures supplémentaires...)
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur
- Rédiger et suivre les documents administratifs liés aux salariés (contrats, avenants, attestations, affiliations, etc.)
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie, aux congés, à la mutuelle ou aux absences
- Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, Pôle emploi...)

Suivi administratif RH

- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des congés, absences et affiliations
- Commander et distribuer les titres restaurant
- Mettre à jour les indicateurs RH, tableaux de bord et documents réglementaires
- Participer à la consolidation des données sociales et budgétaires RH

Gestion des compétences et formation

- Suivre les entretiens professionnels
- Recenser et planifier les besoins en formation
- Élaborer et suivre le plan de formation
- Assurer le suivi des compétences via les outils SIRH

Relations sociales

- Organiser les réunions du CSE (convocations, ordres du jour, dossiers)
- Veiller au respect du calendrier des réunions et obligations légales

Poste basé sur AUBAGNE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : selon expérience

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ****@****.**