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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur Senior H/F à Chantepie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut max
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Auditeur Senior H/F RESEAU TALENZ
- Chantepie - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre d'une création de poste pour l'arrivée de nouveaux clients, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Auditeur Senior pour un poste basé à Rennes (Chantepie - 35).
Vos futures missions :
Le pôle Audit du cabinet fait partie intégrante de Talenz Audit, 10e cabinet national en audit ! Cette appartenance nous apporte savoir-faire et compétences, et permet une amélioration continue de nos outils.
En lien avec les équipes de Talenz Audit, et au sein de Talenz Toadenn, vous ferez partie au quotidien d'une équipe de 6 personnes, et serez rattaché(e) à Florent, Manager du pôle Audit et Commissaire aux Comptes. Vous interviendrez en équipe sur un portefeuille de clients PME/ETI, et même d'une société cotée, aux secteurs d'activités variés (non lucratif, jeux vidéo, industrie, grande distribution, etc.), sur les missions suivantes :
- La construction et l'amélioration de la démarche d'audit, en collaboration avec le manager et l'associé ;
- L'évaluation des dispositifs de contrôle interne chez les clients ;
- Les travaux d'audit, sur tout ou partie des cycles, selon les dossiers ;
- La construction et la consolidation de relations de confiance avec les clients ;
- Le développement des plus juniors de l'équipe.
Ces missions sont évolutives, et vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles (audit contractuel notamment).
Nos outils ? RevisAudit, Excel et Datasnipper.
Afin de prendre en main ces missions et outils, mais aussi pour mieux comprendre l'environnement Toadenn, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet.
Ce poste amène à des déplacements professionnels occasionnels, principalement à la journée.
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe annuelle
- Une prime de fin d'année
- Un intéressement groupe
- Des titres restaurants à 10€ (55% pris en charge)
- Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)
Modalités : CDI 39h ou Forfait jours - Poste à pourvoir selon vos disponibilités
Ce que l'équipe recherche
- Vous êtes issu(e) d'un Bac +5 en comptabilité / audit et avez acquis à minima 3 ans d'expérience en audit au sein d'un cabinet reconnu ? (hors stage et alternance)
- Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel client et de bonnes capacités d'analyse ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez travailler dans un cabinet à taille humaine tout en conservant des dossiers intéressants ?
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Des formations individuelles et collectives régulières
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une convivialité sans faille !
- Des fruits, café et thé à volonté !
- Des locaux modernes et confortables
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
- Un équipement informatique complet et performant
- Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
- Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
- Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec elle
- Une rencontre avec Florent et un membre de l'équipe pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Une deuxième rencontre avec l'associé référent
Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !
Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :
- 120 collaborateurs
- 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
- 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
- 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Et Talenz Audit alors ?
Structure dédiée à l'audit au sein du Réseau Talenz, Talenz Audit réinvente le métier de l'audit et du conseil en apportant un regard croisé à ses clients grâce à une hybridation unique de compétences avec une approche globale des risques.
Talenz Audit intervient dans 7 domaines : audit légal, contractuel, contrôle interne, systèmes d'information, conformité, transactions et durabilité.
Et pour en savoir plus sur Talenz Audit, voici également le site internet et la page Linkedin !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENZ1
Les avantages
- Tickets restaurants (en fonction des sites)
- Parcours d'intégration sur mesure
- Séminaires & Conventions
- Télétravail (en fonction des sites)
- Horaires de travail flexibles
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
-
RESEAU TALENZ en images
La carte
20 Rue des Loges
35135 Chantepie
Publiée le 15/01/2026 - Réf : teamtailor-7019233-1789655
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Auditeur Senior H/F
- Chantepie - 35
- CDI
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