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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur - Technicien Essai H/F ABMI Groupe
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans un contexte international, au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous aurez à travailler sur les essais relatifs à la validation du freinage des véhicules industriels en cours de développement :
· Définir les critères de vérification des essais freinage sur le terrain.
· Pour répondre aux exigences en matière d'essais techniques freinage en amont des projets, il convient d'utiliser des essais sur véhicules physiques.
· Ces essais doivent mener in fine à une homologation de ces fonctions par les autorités.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
· Planification et coordination des activités d'essai à réaliser en cohérence avec l'objectif de l'essai et du planning
· Mise en place de l'instrumentation et équipement du véhicule d'essai
· Assurer la conformité de la définition du VI à l'objectif de l'essai, ainsi que son chargement
· Exécuter les essais, en binôme sur piste
· Rendre compte des essais réalisés et des résultats obtenus, en y apportant une analyse critique étayée.
· Une connaissance des protocoles d'essais normatifs, ainsi que leur mise en oeuvre peuvent être un critère de choix décisif
· Gérer l'ensemble des relations avec les clients.
Le profil recherché
Compétences clés
- Autonome, prendre en charge ses propres tâches et être capable de travailler/planifier de manière indépendante
- Engagement proactif et autonome dans les opportunités d'apprentissage et le développement continu de l'expérience.
- Perfectionnement des compétences dans la discipline d'origine tout en acquérant une vision plus générale et plus large du système TD/BA.
- Présente un potentiel de développement à long terme.
- Connaissance du domaine automobile [produit et contraintes industrielles]
- Soutien aux membres de l'équipe junior et aux pairs dans un contexte mondial
- La connaissance de l'environnement de test, du terrain
- Expérience dans la relation avec les fournisseurs
- Anglais [oral, écrit] indispensable
- Le permis de conduire « C » est un plus
Profil attendu
· Au niveau expérimenté, applique les connaissances pratiques généralement acquises par l'éducation et l'expérience professionnelle (le poste requiert généralement 2 à 5 ans d'expérience pertinente)
- Fédérateur, on loue votre esprit d'équipe et on apprécie de travailler avec vous.
- En interface avec le client pour les sujets techniques ; vous êtes diplomate, ouvert d'esprit, autonome et savez prendre des initiatives.
- Vous appréciez de travailler aussi bien dans un contexte franco-français que dans un environnement international ; vous disposez donc d'un très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Dynamique, agile et réactif, vous êtes reconnu par vos interlocuteurs, aussi bien en interne qu'à l'extérieur de l'entreprise.
Le site de rattachement est Saint Priest, il est à prévoir de fréquents déplacements sur le centre d'essais de La Valbonne et / ou Transpolis
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : a0wa20000003hWf
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Ingénieur - Technicien Essai H/F
- Lyon 6e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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