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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F
Renov Bati Pro

Aubéguimont - 76
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Vous serez en charge de:

Démonter une ancienne installation.
Poser des éléments sanitaires.
Installer des équipements de chauffage.
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Poser des tuyauteries.
Installer une pente d'écoulement.
Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement.
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Changer une pièce défectueuse.
Réparer une pièce défectueuse.
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages.
Creuser des saignées.

Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expérience de 3 ans minimum qui vous permet d'être autonome.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'intervention et installer le chantier,Installer des équipements de chauffage,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Démonter un équipement, une installation,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).