Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F TK Elevator France

Marseille - 13
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H), basé à Marseille (13).

CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.

A ce titre, vous serez chargé :

- De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des petites réparations ;
- De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
- D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance des ascenseurs.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Infos complémentaires

Package de rémunération sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.

Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !