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Stage Ingénieur Amélioration Continue et Data H/F Groupe Carso
- Vénissieux - 69
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché au Responsable projet d'amélioration continue et en lien au quotidien avec les équipes Data et opérationnelles :
- En se basant sur les indicateurs de production existants proposer des améliorations pour aider les responsables opérationnels dans leurs décisions
- Automatiser (Excel, solution logiciel....) des rapports d'analyses
- Construire des indicateurs de qualité opérationnelle et mettre en place des chantiers de résolution de problème pour améliorer le TRS des équipements et la productivité
Le profil recherché
- Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en année de césure vous avez idéalement une spécialisation en amélioration continue ou management de la production
- Vous êtes de nature curieuse, investi(e) et dynamique. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez aussi travailler seul(e) en autonomie.
Nous vous proposons :
- Démarrage et durée : Au plus tôt pour une durée de 6 mois
- Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires de journée
- Avantages :
- Flexibilité des horaires de travail
- Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Bienvenue chez Groupe Carso
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.
Notre mission : Garantir un monde plus sain.
Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !
Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l'analyse environnementale, pharmaceutique et agroalimentaire en France. Sur un site de 900 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de la santé et de l'environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant : une grande latitude sur le champ d'action, une incitation forte à la prise d'initiative.
Des innovation au service de la santé : développement de méthode de pointe pour faire face aux défis environnementaux de notre société
Une démarche RSE engagée : utilisation des objectifs ESG dans tous nos projets de développement ou d'amélioration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
-
Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
-
Un second entretien sur site si besoin
-
Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
-
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 15/01/2026 - Réf : bc25e5f3-dc8d-4c5e-a9d5-fb1f91fed42b
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