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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Integrateur Software Embarque H/F Estella Consulting

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 3 à 8 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets industriels d'envergure, nous recherchons sur Toulouse

INTEGRATEUR SOFTWARE EMBARQUE H/F

Vos missions principales seront :

- Mise en place de la stratégie et des outils de tests automatisés
- Développement de tests sous Robot Framework / Python
- Intégration et pilotage via Trace32
- Mise en place de la couverture de code EN 50128
- Validation Boot Safe / Loader Safe (cybersécurité)

Le profil recherché

- Ingénieur ou Bac +3/5 en systèmes embarqués / informatique
- Expérience en tests automatisés et intégration software 3/8 ans d'expériences
- Maîtrise Python, C, Linux et outils Trace32
- Connaissance SIL / EN 50128 appréciée
- Autonome, structuré, orienté résultats

Bienvenue chez Estella Consulting

Estella Consulting est une société d'ingénierie en R&D spécialisée dans l'industrie.

Fondée en 2016, Estella Consulting est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et du développement des infrastructures.

Nous comptons aujourd'hui plus de 100 collaborateurs présents sur le territoire national. Notre expertise nous permet de proposer des prestations qui répondent au plus près des besoins de nos clients.

Présents sur le secteur de l'énergie, des machines spéciales et de la défense, nous poursuivons notre développement dans la chimie-pharma.

Notre expertise s'articule aujourd'hui autour de 4 pôles de compétences : la mécanique, l'EIA (électricité, instrumentation et automatisme), le génie civil et les métiers de l'installation.

Infos complémentaires

Nos avantages :

- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
- Prime d'intéressement
- Mutuelle & prévoyance

Rejoignez Estella Consulting, une ESN à taille humaine, dynamique et bienveillante.

On vous attend !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je candidate à une annonce ou j’envoie ma candidature spontanée
Je suis recontacté par un chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique
Je passe un entretien plus complet avec un chargé de recrutement et un ingénieur d’affaire
Je confirme mon intérêt pour la mission proposée
Mon profil est présenté et retenu par le client
Je prépare avec le chargé de recrutement et l’ingénieur d’affaires mon entretien client
Je rencontre le client accompagné d’un ingénieur d’affaires
Si la rencontre est concluante, j’entre dans le processus d’embauche
Sinon, d’autres missions me seront proposées
Au premier jour de ma mission, je suis accompagné(e) par mon manager sur le site du client