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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conseiller Relogement Public Prioritaire - CDD H/F Alliade Habitat

Lyon - 69
CDD
8 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable du service Relogement, vous prenez en charge le relogement des usagers sortant de l'hébergement dans le cadre de l'ACIA.

Vos missions:
Vous commercialisez nos logements dans le respect de la politique d'attribution (CALEOL)

Vous collaborez avec les équipes techniques pour garantir la remise en état des logements

Vous assurez la coordination avec les différents partenaires institutionnels (MVS, forum réfugiés)

Vous participez aux réunions ou rencontres opérationnelles organisées localement et représentez le bailleur dans les instances partenariales

Avantages :
13ème mois + Primes vacances
Poste au forfait 218 jours (25 CP + 15 RTT)
Agent de maitrise
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5, Travailleur social(Conseiller en Economie Sociale et Familiale, CESF), chargé d'attribution ou commercial avec une expérience minimale de 2/3 ans sur une fonction similaire.

Vous justifiez d'une connaissance de base de la réglementation en matière de gestion locative et du plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées (PDALPD).

Permis B obligatoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

13ème mois + Primes vacances
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Possibilité de télétravailler
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’annonce de votre choix
L’équipe recrutement étudie votre candidature
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié