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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service H/F à Sainte-Geneviève-des-Bois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

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Chef de Service H/F Veolia

Sainte-Geneviève-des-Bois - 91
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :

- Planifier les interventions
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation
- Suivi des chantiers

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

Compétences requises en informatique
Permis B indispensable

- Sens du service client
- Prise de décisions
- Autonomie et esprit logique
- Force de proposition
- Réactivité
- Organisation
- Persévérance

Bienvenue chez Veolia

Notre Société CIG filiale du Groupe Veolia leader mondial dans la transformation écologique, intervient dans les métiers de l'assainissement notamment en immobilier, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Infos complémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

Statut agent de maitrise :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- Prime annuelle
- Tickets restaurants

- Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : a223fd0c-6435-4ea7-b8a7-033812104ec2