Conducteur Travaux Confirmé Gros Oeuvre H/F Angevin Personnic
- Brest - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre filiale basée à Brest recrute un(e) Conducteur(rice) de travaux confirmé(e) gros oeuvre. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la préparation des chantiers de gros oeuvre (logements, bureaux, surfaces commerciales, bâtiments industriels...)
- Suivre l'exécution des différents chantiers (technique, planning, matériel...)
- Gérer l'administratif, le juridique et la partie financière des chantiers
- Manager les équipes (2 à 4 chefs de chantiers)
- Assurer la qualité de la relation client, organismes extérieurs, sous-traitants et tiers
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société
Le profil recherché
- Formation Bac +4/+5 avec minimum 3 ans d'expérience exigée en conduite de travaux dans le gros oeuvre
- Compétences organisationnelles
- Rigueur
- Capacité à communiquer
Bienvenue chez Angevin Personnic
Historiquement implanté dans le Grand Ouest et présent en Ile de France, le Groupe ANGEVIN s'appuie sur un réseau de filiales complémentaires dont fait partie la société PERSONNIC.
Depuis sa création en 1936, le Groupe ANGEVIN développe un modèle familial à taille humaine, il a su grandir tout en conservant proximité et réactivité.
Toujours en développement, le Groupe ANGEVIN est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale, en Conception Réalisation et en Travaux Spéciaux.
S'appuyant sur plus de 950 collaborateurs, le Groupe ANGEVIN est composé de 21 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros.
Infos complémentaires
- Chantiers Finistère Nord
- Prime de 13ème mois
- RTT
- Mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée)
- Carte titre restaurant
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne.
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Pré qualification téléphonique en fonction du poste.
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Entretiens RH et opérationnel.
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Entretien avec la Direction en fonction du poste.
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Sélection et intégration.
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La carte
8 Rue Nicéphore Niépce
29200 Brest
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 3748455/27181351 CTPGO/29G
