Angevin Personnic recrutement

Conducteur Travaux Confirmé Gros Oeuvre H/F Angevin Personnic

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre filiale basée à Brest recrute un(e) Conducteur(rice) de travaux confirmé(e) gros oeuvre. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la préparation des chantiers de gros oeuvre (logements, bureaux, surfaces commerciales, bâtiments industriels...)
  • Suivre l'exécution des différents chantiers (technique, planning, matériel...)
  • Gérer l'administratif, le juridique et la partie financière des chantiers
  • Manager les équipes (2 à 4 chefs de chantiers)
  • Assurer la qualité de la relation client, organismes extérieurs, sous-traitants et tiers
  • Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société

Le profil recherché

  • Formation Bac +4/+5 avec minimum 3 ans d'expérience exigée en conduite de travaux dans le gros oeuvre
  • Compétences organisationnelles
  • Rigueur
  • Capacité à communiquer

Bienvenue chez Angevin Personnic

Le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire est spécialisée dans le Gros-Œuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros-Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en IDF. ETI réactive, performante et forte avec plus de 900 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 20 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaire de plus de 300 millions d'euros.

Infos complémentaires

  • Chantiers Finistère Nord
  • Prime de 13ème mois
  • RTT
  • Mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée)
  • Carte titre restaurant

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne.

  • Pré qualification téléphonique en fonction du poste.

  • Entretiens RH et opérationnel.

  • Entretien avec la Direction en fonction du poste.

  • Sélection et intégration.

La carte

8 Rue Nicéphore Niépce

29200 Brest

Localiser le poste

Publiée le 18/07/2026 - Réf : 3748455/27181351 CTPGO/29G

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