Technicien Approvisionneur H/F Randstad

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du service de boissons en entreprise, basé à Mérignac, un technicien approvisionneur (F/H)

ROLE ET MISSIONS - Approvisionnement
Etre l'interlocuteur opérationnel (produits / services) du client Fountain ;
Assurer l'approvisionnement des consommables ainsi que le nettoyage des automates dans le respect des
normes d'hygiène, l'entretien courant, les relevés de compteurs des machines ;
Gérer son stock (chargement du véhicule, respect des DLC,...) ;
S'assurer de disposer des références et quantités produits nécessaires au bon déroulement de sa tournée ;
Respecter l'ordre de ses tournées clients ;
Veiller à effectuer ses interventions dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène ;
Développer le chiffre d'affaires produits dans son parc clients ;
Recueillir les informations clients, marché, concurrence, etc... ;
Etre le garant de l'image de marque de la Société ;
Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues dans ce cadre de ces missions.

2- ROLE ET MISSIONS - Technique
1. Maintenance de premier niveau
Révision, diagnostic et résolution des pannes de premier niveau sur l'ensemble de notre parc machines ;
Installation du matériel le cas échéant chez nos clients ;
Respect des délais dépannages tant en curatif que préventif ;
Assurer l'entretien (préventif) du parc machines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
2. Gestion du stock de pièces détachées
S'assurer que les mouvements de stock se fassent quotidiennement (synchronisation des tablettes) ;
Faire les inventaires trimestriels du stock ;
Commander les pièces détachées en interne au responsable magasin ;
S'assurer de la disponibilité des pièces les plus fréquemment utilisées tout en veillant à ne pas surstocker ;
3. Remontées des informations terrain
Récolter le cas échéant les informations commerciales et techniques et les transmettre au BU Manager ou
à l'ADV ;
Respecter l'image de la société qu'il véhicule chez nos clients ;
Remonter les problèmes techniques récurrents de certains modèles de machines à votre Manager et/ou du
responsable Formation interne ;

4. Tâches administratives
Assurer le retour des procès-verbaux d'installations vers l'équipe ADV.

Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être adaptée en fonction de l'organisation de la région.