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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur·trice de Ligne H/F à Feyzin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 022 € / an 1 835 € / mois 12,10 € / heure

Salaire brut estimé

22 768 € / an 1 897 € / mois 12,51 € / heure

Salaire brut max

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

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Conducteur·trice de Ligne H/F Advance Emploi

Feyzin - 69
Intérim
BEP, CAP
Bac +2
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Conduite de ligne :

Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures.
Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine.
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène etsécurité
Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process.
Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes.
Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe. (Consigne, Anomalie de fonctionnement).
Respecter le planning de production établi à l'avance.

Contrôles et maintenance 1er niveau :

Être garant de la maintenance préventive 1er niveau. Tour quotidien à réaliser et prévenir le chef d'équipe/responsable production/responsable maintenance des écarts constatés sur ligne.
Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne.
Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement
Proposer des solutions d'amélioration continue.
Effectuer les dépannages de 1er niveau pour assurer le fonctionnement continu de la ligne (Niveau d'huile, changer flexible, nettoyage, vidage de bac, remplacement joint, ..)

Sécurisation :

Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention.
Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations.
Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers.
Nettoyer les zones définies dans le planning de nettoyage.
Prendre en compte l'environnement : zone d'évolution des engins, informations sonores et lumineuses.
Lors d'un déclanchement incendie apporter toute sa réactivité à l'extinction et la sécurisation de ce dernier.

Qualité :

Effectuer des tournées de contrôle définies par le responsable de production pour vérifier que les paramètres de fonctionnement des équipements respectent les procédures
Faire remonter les écarts constatés et veiller à les solutionner.
Renseigner les supports de suivi de production et alerter en cas de dérives.

Le profil recherché

Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Recense, diagnostique et signale les pannes
Assure la maintenance préventive et curative
Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Possède une bonne connaissance des documents techniques
Respecte des normes de sécurité
Garantir une maintenance de premier niveau
Faire preuve de vigilance dans la durée
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Se conformer à des standards de production
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
Collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes
Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel. Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction
Transmettre des savoirs et savoir-faire

CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées ou BTS Maintenance industrielle

Habilitation : Electrique

Poste : 2x8 dans un premier temps le temps de formation et ensuite en 3x8
Rémunération : selon profil

13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
Prime de productivité (0euros à 120euros) à partir de 3 mois d'ancienneté
Prime sécurité (0euros à 30euros) versé en fin d'année ou en fin de mission
Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire
Prime de douche : 10min x tx horaire
Panier repas de 7.10euros
Heures de nuit : 15%

L'entreprise

Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP.

Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents.

Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local.

Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : ADVE23830