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Policier Municipal en Brigade de Soirée H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous la responsabilité des encadrants des brigades de soirée de la Police Municipale, vous serez chargé·e de :

- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens et en particulier les établissements de nuit,

- Assurer l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public,

- Assurer une sécurisation de l'espace public à travers différentes patrouilles portées et pédestres,

- Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation et/ou points fixes),

- Renseigner la population lors de sollicitations,

- Mener des missions de prévention et de dissuasion,

- Assurer des missions et opérations communes, en partenariat avec les services de l'État (Police Nationale, Douane...),
- Veiller au respect des arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues,

- Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service,

- Assurer la protection des biens et des personnes,

- Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux

Le profil recherché

- Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie,
- Autonome, vous faites preuve d'initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles,
- Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public,
- Goût du travail en équipe,
- Bonne condition physique.
- Permis B obligatoire

L'organisation du travail du lundi au samedi de 16h00 à 02h00
- Grande semaine : 4 jours travaillés soit 40 heures,
- Petite semaine : 3 jours travaillés soit 30 heures

Possibilité d'assurer des vacations supplémentaires en heures supplémentaires lors de services exceptionnels sur la base du volontariat.

Intervention réalisée avec l'appui d'un policier municipal maître-chien.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.