Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de maintenance industrielle, nous recrutons un Aide-mécanicien H/F pour intervenir sur des installations à forte exigence technique.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable maintenance, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Assistance aux opérations de maintenance mécanique
- Aide au démontage, remontage et réglage d'équipements industriels
- Participation aux interventions préventives et correctives
- Réalisation des opérations de graissage selon les gammes établies
- Contrôle visuel des équipements
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures site
- Travaux d'atelier (préparation, remise en état de pièces mécaniques)
- Aide aux opérations d'assemblage et de maintenance
Ce poste est fait pour vous si :
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Formation en mécanique industrielle ou maintenance (CAP/BEP/Bac Pro apprécié)
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Première expérience en environnement industriel souhaitée
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À l'aise avec le travail terrain et en atelier
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Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
CIMAT est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 3055-43