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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Responsable de Secteur Remplaçant Saint Cyr - Mer H/F
VAREF
- Saint-Cyr-sur-Mer - 83
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'Assistant(e) Responsable de Secteur d'Aide à Domicile tient un rôle essentiel dans le fonctionnement de notre association en assurant la continuité de service auprès de nos bénéficiaires.
Sous la direction de vos Responsables de Secteurs, vous aurez pour principales missions :
- La planification des interventions des personnels de terrain absents ou de demande supplémentaire de la part des bénéficiaires
- Informer les usagers et leur famille des changements de plannings
- Gérer l'accueil physique et téléphonique
- Suivre l'évolution des situations et rendre compte
- Participer à l'optimisation des interventions
Vos principales qualités sont :
- L'organisation : vous savez prioriser vos tâches
- La résistance au stress : vous savez travailler dans l'urgence
- L'esprit collaboratif : vous appréciez le travail en équipe
- L'intelligence relationnelle : vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur
Pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, entièrement dévouée à l'amélioration de la qualité de vie de ses bénéficiaires, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Identifier, traiter une demande client,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Réaliser la gestion administrative des contrats,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser des logiciels de gestion administrative
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QNDF
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- Saint-Cyr-sur-Mer - 83
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