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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Automaticien H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

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Automaticien H/F Automatique et Industrie

Grenoble - 38
CDI
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un renfort technique sur site de production, nous recherchons un profil en automatisme industriel capable d'intervenir directement sur le terrain pour assurer la maintenance, le diagnostic et l'optimisation des équipements automatisés.

Missions principales :

Réaliser le diagnostic et le dépannage des systèmes automatisés (Siemens et Rockwell).

Effectuer des interventions sur ligne en collaboration avec les équipes maintenance et production.

Apporter un soutien technique dans l'analyse de pannes et la résolution d'anomalies récurrentes.

Réaliser des modifications de programmes ou d'adaptations sur automates.

Contribuer à la fiabilisation des installations et à la mise à jour documentaire.

Environnement technique :

Automates Siemens (S7, TIA Portal) et Rockwell / Allen-Bradley (RSLogix, Studio 5000).

Lignes de production automatisées en environnement industriel exigeant (process, conditionnement, etc.).

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience confirmée sur automates Siemens (S7, TIA Portal) et/ou Rockwell (Allen-Bradley, RSLogix).

Bonnes compétences en diagnostic terrain, avec une approche orientée maintenance et réactivité.

Goût pour le terrain et la résolution de problèmes techniques en environnement industriel.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables.

Les avantages chez AI :
Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo.