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Ingénieur en Informatique Industrielle des Centrales Nucléaires H/F EDF
- Seine-Saint-Denis - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Les équipes du Groupe Prévention Environnement eXploitation (GPEX) de l'UNIE apportent au quotidien leur appui et leur expertise aux collègues des CNPE dans l'exploitation des réacteurs, la radioprotection, l'environnement et la sécurité conventionnelle. Concrètement, ils élaborent et maîtrisent les évolutions du référentiel, pilotent : le REX, des projets et affaires Parc ainsi que des missions MOA.
Au sein de la branche Fonctionnement des Systèmes et Documentation, dans une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs, vos missions sont riches et variées.
Dans le domaine de l'Informatique Industrielle, vous :
Apportez votre expérience au service du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)des systèmes d'Informatique Industrielle équipant les différentes tranches du parc Nucléaire : gestion des évolutions matérielles et fonctionnelles des systèmes, des correctifs ou encore le traitement de l'obsolescence et du vieillissement des matériels,
Assurez la Maîtrise d'Ouvrage des systèmes d'Informatique Industrielle nécessaire pour assurer leur MCO, avec la rédaction de fiches d'opportunité en lien avec le Responsable de Domaine (RD) CCII, le passage de jalons A en DPT avec la recherche des budgets au titre de la Convention CCII ou des projets (GK par exemple) et le suivi des activités des centres d'ingénierie CNEPE et DIPDE dans le cadre de ses jalons,
Pilotez le sous-domaine Informatique Industrielle en relation avec le RD CCII : révision annuelle de l'analyse de risques, instruction de sujets et présentation de leur avancement en CoSTRAT du domaine, animation de la Communauté de Pratiques (CoP) MCO Info Indus et contribution à la préparation et l'animation du PEX annuel commun avec la CoP des RSSII (Cybersécurité),
Accompagnez sur CNPE la mise en oeuvre concrète des référentiels (PBMP Info Indus) ou des modifications matérielles et contribuez à l'analyse du REX du domaine,
En lien avec le RSSII de la DPN, vous vous assurez du respect des règles de cybersécurité (réglementation externe et RM Cybersécurité) lors de l'implantation d'un nouveau système ou matériel ou lors de la rénovation ou de l'évolution d'un système existant, et pouvez être mis à contribution pour évaluer les risques et menaces sur le SI DPN et prévoir les mesures ou parades à mettre oeuvre.
Des déplacements sur le terrain des CNPE sont à prévoir.
Alors, prêt(e) pour ce challenge ?
Envie d'en savoir plus sur l'UNIE ? retrouvez-nous sur Véol => « Rejoignez nous »
Chez nous, l'intégration ne se résume pas à un simple accueil : nos salarié(e)s ont créé Bienv'UNIE, une association dynamique pensée par et pour les collaborateurs.
Afterworks, sorties culturelles, visites de sites industriels... Tout au long de l'année, Bienv'UNIE vous propose des moments conviviaux pour créer du lien, découvrir l'entreprise autrement et vous sentir pleinement intégré(e).
Le profil recherché
Vous avez une expérience reconnue dans le domaine des automatismes et du contrôle-commande : Automatismes et Informatique Industrielle, architecture réseau de type TCP/IP, Réglementation dans le domaine Cybersécurité du domaine industriel, Connaissance de l'EAM...
Vous connaissez l'organisation projet (PMPG),
Vous avez des capacités d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles,
Vous aimez le travail en équipe et contribuer à la cohésion de celle-ci y compris pendant les périodes de télétravail.
Si ces talents sont les vôtres, ce poste est fait pour vous !
L'accès au dispositif « Mon Job en Proximité » sera évalué en fonction des profils des candidats et de la situation de l'équipe.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2026-159268
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