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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Accueil - Caisse - Entretien - Administration des Équipements Aquatiques - Redon Agglomération H/F à Redon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 199 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut max

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

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Responsable Accueil - Caisse - Entretien - Administration des Équipements Aquatiques - Redon Agglomération H/F
Structures de coopération territoriale

Redon - 35
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au coeur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services

Au sein de la Direction des Activités de Loisirs de REDON agglomération, et sous l'autorité du directeur des Activités de Loisirs, vous managerez une équipe de 10 agents dédiés aux missions d'accueil, de caisse, d'entretien des équipements aquatiques.
Vous participerez par ailleurs à l'exécution de missions d'accueil, de caisse et de petit entretien dans le cadre de remplacements ponctuels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260112001254-responsable-accueil-caisse-entretien-administration-Equipements-aquatiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences / Connaissances professionnelles :
- Appétence pour l'environnement aquatique et sportif
- Capacité à encadrer
- Capacité à accompagner/former (saisonniers, vacataires)
- Intérêt/connaissances/maîtrise des encaissements financiers publics et de leurs processus de contrôle
- Intérêt/connaissances/maîtrise des techniques d'accueil
- Intérêt/connaissances/maîtrise des enjeux sanitaires et sécuritaires dans les ERP
- Capacité à rendre compte de ses activités, y compris doléances des usagers
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel), et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels
- Assurer le remplacement ponctuel des agents accueil/caisse et entretien en cas de nécessité pour la continuité du service

Savoir Etre / Aptitudes :
-Sens développé de la communication, de la pédagogie, de la créativité et de la décision
-Goût pour le travail en équipe et le partenariat
-Savoir s'adapter à différents types d'interlocuteurs
-Adaptation aux situations d'urgence, de stress et de conflit
-Savoir s'organiser et gérer les priorités
-Sens du service public et d'accueil des usagers
-Disponibilité, sens des responsabilités, discrétion