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GBH emploi
GBH recrutement

Responsable des Ateliers H/F GBH

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Notre filiale, BAMITEL recherche un Responsable des Ateliers H/F pour le pilotage opérationnel des ateliers TP et manutention (CATERPILLAR et TOYOTA), VI et VUL (IVECO, SCANIA).

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS



BAMITEL recherche un Responsable des Ateliers H/F pour le pilotage opérationnel des ateliers TP et manutention (CATERPILLAR et TOYOTA), VI et VUL (IVECO, SCANIA).

Sa mission : contribuer à renforcer la performance globale, la qualité de service et la satisfaction client.

Missions clés:

Pilotage et performance opérationnelle :
- Piloter et responsabiliser le middle management (conseillers services, chefs d'équipe). - Déployer des indicateurs de performance fiables et simples à suivre.
- Structurer les projets : forfaits atelier, contrats d'entretien, extensions de garantie, pièces de réemploi, gestion de flottes ...
- Renforcer les process de gestion des garanties constructeurs
- Assurer un management de proximité et de terrain, auprès des équipes comme des clients.

Axes RH et HSE:
- Développer un environnement de travail motivant, moderne et sécurisé.
- Contribuer à la montée en compétence des équipes (formations, tutorat, intégration des jeunes).
- Piloter une culture sécurité rigoureuse, avec l'ambition du zéro accident
- Être garant des conditions de travail, des équipements, de l'ambiance et du respect des fondamentaux professionnels.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ



Formation Bac +2 à Bac +5
Connaissance de la marque CATERPILLAR impérative.
Manager expérimenté, homme ou femme de terrain, proche des équipes.
Commerçant, rigoureux avec une dimension/appétence pour le pilotage d'indicateurs. Capacité à s'intégrer dans une organisation de 50 salariés.
Polyvalent, capacité à remplacer un chef d'équipe ou conseiller service si nécessaire. Culture après-vente/atelier, idéalement multi-marques.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 15/01/2026 - Réf : M1401310_1768426467

Responsable des Ateliers H/F

GBH
  • Le Lamentin - 972
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Publiée le 15/01/2026 - Réf : M1401310_1768426467

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