Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heure

Salaire brut estimé

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Salaire brut max

31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heure

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Technicien de Maintenance H/F Alliance Healthcare

Toulouse - 31
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans min.

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Détail du poste

What you will be doing

Présent sur l'ensemble du territoire avec 39 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

RESPONSABILITES :

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de l'ensemble des installations de l'établissement et tout particulièrement l'automate, afin d'anticiper d'éventuelles pannes ;
- Vous assurez la maintenance et la tenue en bon état de marche et de propreté de l'ensemble des locaux ;
- Vous assurez selon l'organisation de l'établissement les tâches de l'opérateur titulaire.

What your background should look like

PROFIL :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en électrotechnique ;
- Vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
- Vous possédez des compétences solides en automatisme ;
- Vous faites preuves de rigueur et aimez travailler en équipe.

Nous rejoindre c'est s'engager au service de la santé !

Schedule

Full time

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature par nos équipes.
Echange de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil et vos attentes.
Entretien visio avec l’équipe recrutement.
Entretien avec votre futur manager.
Echange avec votre futur N+2.