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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Maintenance - Site Industriel H/F Bureau des Talents

Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

- DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble de l'activité Maintenance pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles. Vous gérez les ressources humaines et budgétaires du service, tout en animant une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Vous êtes un acteur clé de la stratégie industrielle du site.

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- PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

* Piloter la maintenance préventive, curative et réglementaire des équipements (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique...)
* Organiser, planifier et superviser les interventions (internes et sous-traitées) dans le respect des règles QHSE
* Encadrer, coordonner et faire monter en compétence l'équipe maintenance
* Définir et suivre le plan de maintenance à long terme
* Gérer le budget maintenance, proposer les investissements et suivre les coûts
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de panne, disponibilité, coûts...)
* Participer aux arrêts techniques, comités de direction et astreintes
* Être moteur dans la culture sécurité et le partage des bonnes pratiques entre les différents sites
* Collaborer étroitement avec les autres services : Production, QHSE, Travaux Neufs...

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Le profil recherché

- PROFIL RECHERCHÉ

Must have :
* Expérience significative (5 ans min.) comme Responsable Maintenance en environnement industriel exigeant (idéalement SEVESO seuil haut, feu continu)
* Connaissance des équipements et outils de maintenance industrielle (électricité, mécanique, automatisme...)
* Management d'équipes techniques pluridisciplinaires
* Maîtrise des outils de GMAO et des normes HSE
* Forte orientation terrain, rigueur, sens de l'organisation, leadership

Nice to have :
* Expérience dans les secteurs chimie, pétrochimie ou métallurgie
* Capacité à piloter des projets d'amélioration continue
* Compétences en gestion budgétaire et conduite du changement

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- INFOS PRATIQUES

* Poste basé à Fos-sur-Mer (13)
* CDI - Temps plein
* Statut Cadre

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- SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

* Rémunération annuelle entre 49 400 € et 60 000 € (13 mois) + variable de 7 %
* Participation aux astreintes
* Mutuelle groupe Veolia
* Intéressement + épargne salariale + CET
* Comité d'entreprise (avantages, activités...)

L'entreprise

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

- DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client est un acteur incontournable de la transformation écologique à l'échelle mondiale. Présent sur les 5 continents avec plus de 218 000 collaborateurs, il intervient dans la gestion de l'eau, de l'énergie et des déchets. Son objectif : imaginer et déployer des solutions innovantes pour décarboner, dépolluer et régénérer les ressources.
Au sein de ses activités de traitement des déchets dangereux, notre client dispose d'un réseau de plus de 110 sites en Europe, offrant une maîtrise complète de la chaîne de traitement, jusqu'au stockage des résidus ultimes.
C'est avec des valeurs fortes - engagement environnemental, performance, responsabilité, bienveillance - que les équipes oeuvrent chaque jour à la préservation des ressources pour les générations futures.

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : D86rjpg8bEldE17e