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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F
DELI

Mennecy - 91
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Notre usine de production de salades de fruits située à Mennecy (91) recherche un(e) conducteur de ligne pour gérer la ligne de conditionnement.

Missions :
- Gérer la totalité de la ligne dans le respect des programmes de fabrication ;
- Approvisionner les matières premières ;
- Régler les machines ;
- Gérer les changements de recettes ;
- Surveiller les paramètres de fabrication et correction si besoin ;
- Anticiper les dysfonctionnements ;
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines ;
- Respecter des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication ;
- Maintenir la propreté du poste de travail.

Spécificités du poste :
- Formation interne à l'hygiène ;
- Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C ;
- Port des équipements de protection individuelle ;
- Station debout et port de charges.

Profil :
- Expérience en agro-alimentaire souhaitable ;
- Savoir lire et écrire le français ;
- Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, sens de l'organisation ;
- Personne de terrain qui souhaite travailler dans une entreprise en perpétuelle évolution.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QKFK