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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Electricien - Electricienne du Bâtiment H/F
Ay Elec

Pérouse - 90
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 5 ans min.

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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement , notre entreprise recherche dès que possible un(e) électricien/ électricienne expérimenté et autonome rapidement sur les tâches suivantes :
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Installer les réseaux électriques (courants forts et faibles)
Poser les gaines, câbles, goulottes, tableaux électriques, prises, interrupteurs et luminaires
Réaliser les raccordements et branchements des équipements
Mettre en service les installations électriques
Contrôler la conformité des installations (norme NF C 15-100)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Travailler en coordination avec les autres corps de métier
Rendre compte de l'avancement des travaux

Compétences requises :
Maîtrise des installations électriques en bâtiment
Connaissance des normes électriques en vigueur
Lecture de plans et schémas techniques
Capacité à diagnostiquer une panne
Utilisation des outils et équipements spécifiques

Qualités professionnelles:
Rigueur et précision
Autonomie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Respect des règles de sécurité

Evolution possible sur le poste

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Courants forts et courants faibles,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Techniques de tirage de câble

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.