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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Vie - Aide à Domicile H/F
Locale Admr de Savigneux

Savigneux - 42
CDD
6 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 mois min.

Lire dans l'app

Détail du poste

L'ADMR de Savigneux recrute pour des interventions à domicile 1 auxiliaire de vie.

Poste en CDD 6 mois, 120h/mois.

Secteur d'intervention : Savigneux, Champdieu, Montbrison, Précieux.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : Diplôme obligatoire (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES).

Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.

Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Disponible le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - Diplôme obligatoire

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Techniques de levage et de transfert,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.