Employé Commercial H/F

Carrefour Market

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Chaîne du froid,Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Retirer des produits non conformes,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Gérer une caisse,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Vérifier le réassort d'un rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Agir rapidement en cas de rupture de stock,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Participer à un inventaire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser, aménager un espace de vente,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Procéder à l'encaissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.