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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Electricien de Maintenance Itinérant - Electricienne de Maintenance Itinérante H/F
Eurofirms People First

Fondettes - 37
Intérim
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Eurofirms France recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance et la réparation de pompe à chaleur et climatiseurs. Vous intervenez sur des équipements en panne dans des entrepôts et sites industriels.

Dans un environnement industriel en constante évolution, les manutentionnaires jouent un rôle essentiel dans le déplacement sécurisé et efficace des machines. Ce profil est particulièrement recherché dans le secteur de la maintenance et de l'exploitation d'équipements.

Les manutentionnaires évoluent souvent dans des environnements industriels, ce qui implique des déplacements régionaux fréquents sur différents sites clients. Un bon niveau de flexibilité et de disponibilité est donc requis.

Profil recherché
Vous avez le sens du diagnostic et aimez résoudre les problèmes mécaniques, électriques ? Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences sur des équipements imposants et techniques.

Un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou une qualification ou expérience équivalente est requise.

Une formation spécifique concernant les climatiseurs est un atout.
Expérience significative en tant que manutentionnaire ou technicien de maintenance.
Connaissance des opérations de levage et de manutention sur le terrain.
Maîtrise des bases en hydraulique, mécanique et électricité.

Le profil recherché

Experience: 18 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QJGC