Agent d'Exploitation des Routes - Chaumont sur Aire H/F

Conseil Departemental de la Meuse

L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie.

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Participer à l'exploitation de la route
- Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence
- Participer à la viabilité hivernale avec astreintes
- Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus
divers
- Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant
la voirie
- Mettre en place la signalisation temporaire

2- Participer à l'entretien de la route
- Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route.
Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage
- Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture
- Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier
- Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation

3- Participer à la préservation du domaine public
- Enlever les affiches clandestines

4- Assurer éventuellement des missions spécifiques
- Etre le correspondant hygiène et sécurité
- Etre le correspondant petit matériel
- Etre le correspondant sur certains achats particuliers

5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver
- Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ
- Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien
routier
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique,
Agression verbale des usagers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.