Salaire fourni par le recruteur

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Employé de Rayon Traditionnel H/F
Leclerc Siala

Castres - 81
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 6 mois min.

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Détail du poste

LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel.
Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h

Rayon fromages :
Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente.
Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que
l'image de professionnalisme du magasin.

Rayon charcuterie-traiteur :
A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits.

MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client
- Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formation/parcours Formation/parcours
- Formation de type CAP à Bac Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - rayon charcuteries, fromages

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Sens du service client, avoir le sourire,Sens de l'organisation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.