Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Ligne H/F
Connectt 2
- Herblay-sur-Seine - 95
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société agroalimentaire située dans le 95, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F).
Au sein de l'usine, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, démarrer et conduire la ligne de production
Réaliser les réglages, changements de formats et programmations machines
Approvisionner la ligne et préparer les emballages
Contrôler la qualité, le poids et la traçabilité des produits
Détecter et signaler les anomalies, intervenir en premier niveau
Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements
Renseigner les documents de production et de qualité
PROFIL RECHERCHE :
Expérience en conduite de ligne industrielle
À l'aise avec les réglages machines et le suivi de production
Rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des règles qualité et sécurité
Esprit d'équipe, impliqué(e) et volontaire
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Type de contrat : Intérim
Localisation du poste : 95220, Herblay sur seine
Salaire : 2100€ brut / mensuel
Horaire : Travail en journée du Lundi au Jeudi (35h)
Prise de poste : ASAP
Le profil recherché
Experience: 14 Mois
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser la palettisation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QKZQ
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